一、辦理依據(jù)

 根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈廣東省全面推行企業(yè)新型學徒制實施方案〉的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕25號）的精神，以下簡稱《實施方案》。

二、申請條件

企業(yè)符合以下條件，經(jīng)各級人社部門備案審核后，可開展企業(yè)新型學徒制學徒培養(yǎng)：

（一）與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構（以下簡稱“培訓機構”），簽訂合作開展企業(yè)新型學徒制學徒培養(yǎng)協(xié)議；

（二）學徒培訓對象為與當?shù)仄髽I(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位人員，具體由企業(yè)結合生產(chǎn)實際自主確定。學徒培養(yǎng)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術工人為主。培養(yǎng)專項職業(yè)能力、初級工的，培養(yǎng)期限為1年；培養(yǎng)中、高級工及以上的，培養(yǎng)期限為1-2年，特殊情況且經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意的，可延長到3年；

三、辦理程序

（一）學徒培訓備案。企業(yè)新型學徒培訓實施備案審核制度。按照屬地管理原則，各類企業(yè)在開展學徒培訓前，應將備案材料報企業(yè)所在地人力資源社會保障部門備案。高新區(qū)、廣清產(chǎn)業(yè)園轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)新型學徒培訓備案材料分別由高新區(qū)管委會、廣清產(chǎn)業(yè)園管委會進行初審后報送市人力資源和社會保障局。備案材料包括：

1、清遠市企業(yè)新型學徒制備案表；

2、學徒培養(yǎng)方案（由企業(yè)會同培訓機構共同制定，包括培訓目標、培訓項目、培訓時間、培訓計劃、師資隊伍、考核評價等內(nèi)容）；

3、企業(yè)與學徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議；

4、企業(yè)與培訓機構簽訂的合作協(xié)議；

5、學徒名冊及身份證、勞動合同復印件。

經(jīng)人力資源社會保障部門審核后列入學徒培訓計劃的，財政部門可按規(guī)定向企業(yè)預支不超過50%的補貼資金。具體補貼標準按《廣東省企業(yè)新型學徒培訓補貼標準》執(zhí)行。已參加新型學徒培訓并考核合格的，不得再參加同一職業(yè)（工種）、同一等級的學徒培訓。對已申領或列入一次性特別培訓補助的困難企業(yè)培訓計劃，不得再申報當年度新型學徒培訓項目。

（二）實施培訓。企校雙方按照培養(yǎng)方案和合作協(xié)議約定，對學徒共同進行培養(yǎng)，并實施實名制信息管理，建立培訓臺賬，詳細記錄參訓人員姓名、年齡、性別、身份證號、學歷、培訓職業(yè)（工種）、學校班次、培訓時間、考核成績、技能等級和聯(lián)系方式等，按要求及時對學徒實名制信息進行錄入。各相關企業(yè)、培訓機構要及時報告反饋學徒培訓動態(tài)；對學徒離職的，應于學徒辦理離職手續(xù)后15日內(nèi)將離職情況報告至備案人力資源社會保障部門。

（三）考核評價。學徒培訓期滿，企業(yè)和培訓機構應按照學徒培養(yǎng)方案對其進行考核評價，并作出評價結果。企業(yè)、培訓機構應按照國家職業(yè)技能標準和學徒培養(yǎng)方案確定的考核評價容開展評價。企業(yè)組織學徒參加職業(yè)技能鑒定或結業(yè)（畢業(yè)）考核，合格者取得相應職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓機構培訓合格證書或畢業(yè)證書。已實施技能人才自主評價的企業(yè)，可按照有關規(guī)定自主對學徒進行技能評價。

（四）申領補貼。企業(yè)完成全部培訓任務后，由企業(yè)向所在地人力資源社會保障部門申請學徒培訓補貼。

企業(yè)申領學徒培訓補貼需具備以下條件：

1、學徒培訓項目經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核備案；

2、企業(yè)和培訓機構合作按相關要求實施學徒培訓；

3、學徒按規(guī)定進行評價考核合格。

企業(yè)申請學徒培訓補貼時應提供如下材料：

1、清遠市企業(yè)新型學徒制補貼資金申請表；

2、獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓機構培訓合格證書或畢業(yè)證書學徒名冊表（含編號）及復印件；

3、不低于10次的培訓視頻資料；

4、培訓機構出具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務發(fā)票）；

5、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等符合財務管理規(guī)定的憑證材料。

人力資源社會保障部門對相關材料審核同意后，將企業(yè)申請學徒培訓補貼的人員名單、補貼人數(shù)、補貼金額等情況進行為期5天的公示，無異議的，由財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶；已預支部分培訓補貼資金的，按實際應補貼金額扣除預支部分后支付剩余資金。

四、信息核對

用工登記、參加社會保險信息，由經(jīng)辦機構通過清遠市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)核對為準。

五、經(jīng)辦機構